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1. 산업보건의, 안전관리자, 보건관리자를 선임할 경우 아래의 양식을 작성해 14일 이내에 고용노동부장관에게 이를 제출해야합니다.
(1) 일반사업의 경우 (산업안전보건법 시행규칙 [별지 제2호서식])
(2) 건설업의 경우 (산업안전보건법 시행규칙 [별지 제3호서식])
2. 산업보건의 선임과 관련한 내용은 아래의 링크를 참고하시기 바랍니다.
산업보건의 선임
사업주는 근로자의 건강관리나 보건관리자의 업무를 지도하기 위해 산업보건의를 두어야 합니다. 보건관리자를 두어야하는 상시근로자 50명 이상을 사용하는 사업장의 경우 산업보건의를 두어
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3. 안전관리자 선임과 관련한 내용은 아래의 링크를 참고하시기 바랍니다.
안전관리자 선임기준
산업안전보건법상 안전관리 선임대상 사업장(최소규모는 상시근로자 50명 이상 사업장)의 경우 안전관리자를 선임해야합니다. 같은 장소에서 행하여지는 사업의 일부를 도급에 의하여 행하는
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4. 보건관리자 선임과 관련한 내용은 아래의 링크를 참고하시기 바랍니다.
보건관리자 선임기준
보건관리자란 보건에 관한 기술적 사항에 대해 사업주나 관리책임자를 보좌하고, 관리감독자에게 지도, 조언을 하는 자로, 대통령령이 정하는 업종, 사업장의 상시근로자 수 등을 고려하여 보
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