Q. 재택근무 시 근무장소를 제한할 수 있는지

(질의)
재택근무 장소를 제한할 수 있는지?

 

(답변)
□ 재택근무는 통상 소정근로시간을 근로자의 ‘자택’에서 근무하는 제도이지만, 업무의 특징을 고려하여 ‘자택’ 외 장소를 근무장소로 특정 또는 추가하는 것도 가능(일종의 원격근무에 해당)
ㅇ 다만, 지정된 장소를 근로자가 임의로 변경하거나 벗어나는 경우 복무위반의 문제가 발생할 수 있으므로,
- 근무장소 변경이 필요한 경우에는 사전에 정해놓은 절차*에 따라 관리자의 승인 등을 받는 것이 바람직함
* 재택근무 관리규정 등을 통해 근무장소 변경 등의 절차를 사전에 명확히 정할 필요

 

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