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이전 포스팅에서는 연차휴가촉진제도에 대해 자세히 알아보았습니다. 이번 포스팅에서는 첨부된 연차휴가촉진제도 양식을 활용하셔서, 실제 연차휴가촉진제도를 운영해보시기 바랍니다.
1. 연차휴가촉진제도 종합 → 여기를 클릭하시면 이전 포스팅으로 이동
구분 | <1차 촉진> (사용자→ 근로자) 연차미사용일수 고지 & 사용시기 지정·통보 요구 |
(근로자→ 사용자) 사용시기 지정·통보 요구 |
<2차 촉진> (사용자→ 근로자) 근로자의 사용시기 미통보시 사용자가 사용시기 지정·통보 |
|
1년이상 근무자 (1년 80%미만 출근자 포함) |
7.1.-7.10. (6개월 전, 10일간) |
10일 이내 | 10.30.까지 (2개월 전) |
|
1년 미만 근무자 | 연차휴가 9일 | 10.1.-10.10. (3개월 전, 10일간) |
10일 이내 | 11.30.까지 (1개월 전) |
연차휴가 2일 | 12.1.-12.5. (1개월 전, 5일간 |
10일 이내 | 12.21.까지 (10일 전) |
2. 연차휴가촉진제도 양식
- 1차촉진 (연,월차에 맞춰서 두번째 장의 달력을 조정하세요.)
- 2차촉진 (연,월차에 맞춰서 두번째 장의 달력을 조정하세요.)
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